Описание
Жигайлова А. С. Диагностический инструментарий оценки семейных факторов эмоционального благополучия специалистов служебной деятельности: Вып. квалификац. работа: Диплом. работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2026. — 107 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=517424.
Титульный лист
Рубрики:
• Общая психология → Психодиагностика
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
Актуальность. В современных условиях рост социальной напряженности и экстремальных ситуаций повышает стресс у специалистов служебной деятельности. Семья может стать как ресурсом поддержки, так и источников стресса. Особенности вклада семейного фактора в благополучие профессионалов можно оценить на основе применения диагностического инструментария комплексного типа, который позволит вскрыть сложные взаимосвязи семейной и личностной ситуации профессионалов, что и определяет актуальность разработки научно обоснованных методов диагностики семейных факторов эмоционального благополучия сотрудников экстремальных профессий. Выборку исследования составили сотрудники МВД (n=43) в возрасте от 23 до 38 лет (М=30,1; D=4,7), среди которых 95,35% мужчин (n=41) и 4,65% женщин (n=2). Методы исследования: теоретические, эмпирические (пять методик, включая авторскую анкету), статистические (включая корреляционный и регрессионный анализ). Выводы. На эмоциональное благополучие сотрудников негативно влияют внутрисемейная тревога, семейные страхи и конфликтность. Сплоченность семьи влияет нелинейно: умеренный уровень сплоченности способствует эмоциональному и психологическому благополучию, а чрезмерные показатели уже не способствуют эмоциональному комфорту. Удовлетворительный уровень эмоционального благополучия сотрудников фиксирован на фоне преобладания ригидных, разделенных типов семей, что актуализирует новые направления в исследовании роли и качества семьи в их влиянии на личность сотрудника.
Актуальность. В современных условиях рост социальной напряженности и экстремальных ситуаций повышает стресс у специалистов служебной деятельности. Семья может стать как ресурсом поддержки, так и источников стресса. Особенности вклада семейного фактора в благополучие профессионалов можно оценить на основе применения диагностического инструментария комплексного типа, который позволит вскрыть сложные взаимосвязи семейной и личностной ситуации профессионалов, что и определяет актуальность разработки научно обоснованных методов диагностики семейных факторов эмоционального благополучия сотрудников экстремальных профессий. Выборку исследования составили сотрудники МВД (n=43) в возрасте от 23 до 38 лет (М=30,1; D=4,7), среди которых 95,35% мужчин (n=41) и 4,65% женщин (n=2). Методы исследования: теоретические, эмпирические (пять методик, включая авторскую анкету), статистические (включая корреляционный и регрессионный анализ). Выводы. На эмоциональное благополучие сотрудников негативно влияют внутрисемейная тревога, семейные страхи и конфликтность. Сплоченность семьи влияет нелинейно: умеренный уровень сплоченности способствует эмоциональному и психологическому благополучию, а чрезмерные показатели уже не способствуют эмоциональному комфорту. Удовлетворительный уровень эмоционального благополучия сотрудников фиксирован на фоне преобладания ригидных, разделенных типов семей, что актуализирует новые направления в исследовании роли и качества семьи в их влиянии на личность сотрудника.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 517424
